RENDRE VISIBLE
L'INVISIBLE
Utiliser la richesse du faire, la diversité du groupe et le pouvoir de la pensée design
pour matérialiser les idées et façonner de nouvelles expériences !
#Codesign
Activer la puissance du design collaboratif !
La tête
Intégrer un designer stratégique à votre organisation c’est :
- Stimuler la créativité du groupe grâce à des dispositifs sur mesure
- Identifier ses marqueurs de différenciation et valoriser ses points forts
- Synchroniser la forme, la fonction et la fiction de votre création
- Accélérer la réalisation de nouveaux processus, produits ou services
Les mains
Être accompagné par un maker dans son processus d’innovation c’est :
- Participer activement à la concrétisation de son/ses idées
- Découvrir de nouveaux process et outils pour aboutir sa démarche
- Ajuster les moyens à mettre en oeuvre en fonction de la maturité du projet
- Outsourcer la post fabrication pour obtenir le niveau de fidélité désiré
Faire soi-même pour comprendre et apprendre via un processus cognitif qui favorise la compréhension intuitive et l’analyse.
Comprendre
Générer des productions dégradées et diverses pour se représenter de façon transparente les problématiques à résoudre.
Transformer
Rendre tangible des idées, éliminer les mauvaises pistes et générer de nouvelles pensées via notre capacité de projection et de création.
Convaincre
Générer la bonne perception d’efficacité et séduire via un support narratif permettant de faciliter la conviction tout en réduisant le flou.
En un siècle le design a évolué
pour passer de l’avoir à l’être,
du matériel à l’immatériel.
Rencontrons nous !
#RÉFÉRENCES
